Yksi menestyvien johtajien yhteinen piirre on kyky ymmärtää ja hyväksyä ihmisten erilaisuutta. Tämä tärkeä ominaisuus antaa heille etulyöntiaseman tuloksellisessa johtamisessa. Tässä muutamia keskeisimpiä asioita ihmisten erilaisuudesta. Ihmiset ovat erilaisia...
Mistä on kyse? Myynnin johtaminen on keskeinen tekijä organisaation menestykselle. Se vaatii taitoa, strategista suunnittelua ja huolenpitoa myyntitiimistä. Tässä artikkelissa tarkastellaan FinxS® Myynnin johtaminen 18 raporttia ja myynnin johtamisen avainalueita,...
Yhdessä tekeminen voi joskus olla aika vaativaa ja ryhmän menestyksellinen johtaminen edellyttää asiaan paneutumista. Yksi ryhmän vetäjän tärkeimmistä ominaisuuksista on ymmärtää ryhmän jäsenten erilaisuus. Mikä on heidän tapansa kommunikoida, mikä kutakin ryhmän...
Kokous voi olla kuin kiirastuli. Ainakin moni kokee niin. Jotkut meistä saavat pelkästä sanasta ‘kokous’ kylmiä väreitä. Se on paikka, jossa ajatukset, persoonallisuudet ja toimintatavat kohtaavat, eikä se aina suju niin sulavasti. Onneksi Extended DISC...
Ovatko ihmiset Suomessa ja Ruotsissa samanlaisia? Entäpä Tanskassa ja Norjassa? Extended DISC® Henkilöanalyysin validiteettitutkimuksen tulokset valaisevat asiaa omasta mielenkiintoisesta näkökulmastaan. Teemme validiteettitutkimusta säännöllisesti ja siinä sivussa...
Jatkuva validointi on tärkeä osa minkä tahansa käyttäytymisanalyysin tai ihmisten käyttäytymistä kuvaavan työkalun laadunseurantaa. Tosin vain harvat työkalujen kehittäjät julkaisevat validioinnin tuloksia. Extended DISC on poikkeus. Äskettäin on julkaistu uusin...
